据大连人才市场相关负责人介绍，上半年人才市场供需两旺的局面是因为大连支柱产业稳步健康地发展，对人才提出了更高的要求，同时，中小企业的快速成长拉动了就业市场的利好就业指数，现代服务业的崛起，催生了一大批新职业，为就业和创业开辟了新天地。

　　人才市场供需两旺

　　与去年同期相比，大连市各人才服务机构接纳的招聘单位、职位需求和人才供给数量3个指数分别上涨了21、35和75个百分点，人才供、求总体呈上升趋势。这显示了大连市经济的持续发展对人才需求的整体拉动作用。

　　从时段分布来看：春节前，全市各人才服务机构的人才供求指数普遍持续走低，处于年度波谷低值区域，春节过后，第1至3周内普遍发生“井喷”，人才供求指数直线上升，分别上涨了472、495和376个百分点，主体需求由“低”转“旺”，形成高峰期，持续时段为4—6周。

　　高峰期过后，供、求总量小幅回落，分别下降了9和14个百分点，各月的招聘单位、职位需求、人才供给数量的波动幅度均在5个百分点之内，主体需求呈现持续旺盛的态势。

　　三大行业人才需求拉动才市

　　制造业、IT业、教育与培训业人才需求强劲。第一季度制造业企业人才需求呈现强劲态势。其企业数量占招聘单位总量的33%，比上季度增长了12个百分点。从其行业分布来看，装备制造业企业所占比重最大，为63%，化工／医药和食品／轻纺制造业分别占到20%和17%。这与大连市着力“两区一带”装备制造业聚集区建设、打造具有国际竞争力的世界级装备制造业基地这一目标的实施、推进具有极大的相关性。

　　第二季度IT业企业人才需求呈现强劲态势。此行业招聘单位数量占招聘单位总量的17%，较第一季度上涨了6个百分点。其提供的职位需求数量占总需求的19%，主要分布在计算机与应用、市场营销、行政管理三个专业，这与大连市建设全球软件和服务外包新领军城市对IT人才的需求和6月份举办的“中国·大连2008国际IT暨夏季人才招聘大会”具有极大的相关性。

　　与去年同期相比，教育与培训行业的招聘单位数量上涨了4个百分点，其提供的职位总量上涨了56个百分点。其中，80%以上为IT行业教育相关职位，如软件开发讲师、动画设计讲师、数据库讲师等等。大连市软件和服务外包产业快速发展对软件人才的大量需求，助推了IT教育培训企业的发展。这类企业对具有高学历、高水平专业技术能力和丰富实践经验的师资人才需求旺盛。但据用人单