一是畅通乡镇人才出口，出台了《关于规范全县机关事业单位工作人员调配工作意见》和《关于<印发机关事业单位工作人员考试调动工作细则>的通知》，为乡镇人才合理的流动提供了制度保障。二是积极推荐和鼓励大中专毕业生到乡镇进村任职。对到乡镇进村自主创业的大中专毕业生，一次性给予2万元的免息创业基金。已推荐78名优秀毕业生到乡镇任职锻炼，为6名到乡镇和农村创办经济实体的大学生提供了12万元的免息代款。三是出台《秀山县农村实用人才技术职称评聘办法》，免费为农村实用人才评定（聘）职称。目前，共为852名农村技术人才评定了技术职称，颁发职业资格证书328人。