经过层层选拔，来自企业生产一线的160名高级技工进入山东省蒙阴县高技能人才培训会场，他们在这里完成2个月培训课程后，将被授予技师职业资格证书，正式成为“金蓝领”。这是山东蒙阴建立首席技师制度以来，实施“金蓝领”培训工程培养的首批技师。

　　山东蒙阴规定，贡献突出的技师、高级技师和被推荐为市、县首席技师的，实行奖励，标准为：市级首席技师奖励每月500元，连续发放4年，县级首席技师每月200元，连续发放4年。同时注重其政治待遇，可以优先发展党员、评选劳动模范、推选人大代表和政协委员等。

　　今年山东蒙阴建立首席技师制度，把“金蓝领”培训作为加快发展高技能人才的有力举措来抓，并申请了省级“金蓝领”培训项目，省市财政将按取得技师资格的人数给予培训补贴，县财政也将对高技能人才培训和技能大赛给予经费支持。专业设置由最初的车工、维修电工、机修钳工等4个专业增加到7个，并采取理论和实际操作相结合的方式进行培训，这160名准技师也早已成为企业争相聘用的“金蓝领”。