宁波通讯杂志社系宁波市差额拨款事业单位，承担着宁波市委机关刊物《宁波通讯》的出版发行等工作。因事业发展需要，根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（甬政发[2007]109号）文件精神，经上级主管部门批准，市人事局核准，面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下。

　　一、招聘岗位及人数

　　编辑（记者）岗位1名

　　二、岗位要求

　　（一）遵纪守法，品行端正，思想政治素质好。

　　（二）事业编制人员，全日制本科以上学历，具有平面媒体相关工作经验；或全日制硕士研究生以上学历，社会学科类专业。

　　（三）具有较强的文字功底和一定的采编能力。

　　（四）身体健康，年龄在30周岁以下（1978年9月1日以后出生）。

　　三、报名

　　1．报名时间：公告之日起至2008年9月5日止（逾期不再报名）

　　2．报名方式：将自荐材料、报名表及三篇在公开报刊上发表的文章（学术论文除外）发送至指定电子邮箱：hapbee2006@163.com，联系电话：0574—87182670，传真：0574—87368632，联系人：施容娇

　　四、资格初审

　　对报名人员按岗位要求进行相关资格初审，经资格审查合格后，进入笔试和面试。

　　五、笔试

　　笔试方式为在规定时间内撰写规定题材的文章。笔试时间、地点另行通知。笔试分占总分值的50%。以笔试成绩从高分到低分按招聘岗位4：1的比例确定进入面试人员。

　　六、面试

　　面试内容为业务能力和综合素质测试。面试时间地点另行通知。面试分占总分值的50%。

　　七、体检

　　根据总分从高到低，按招聘岗位2：1的比例确定参加体检的人员。体检需在指定医院进行，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检时间和地点另行通知。体检合格人员进入考核。

　　八、考核

　　对考核人员进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况的详细考核。

　　九、公示及聘用

　　根据考试、体检、考核结果，在合格人员中，择优确定拟聘用人员名单。报市人事局核准后，公示七天，公示期间无异议的在公示结束后，办理相关录用手续。

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